Mitarbeiter/in Vergabe und Vertrieb (m/w/d)

Das Müllheizkraftwerk Bamberg sichert die Restabfallentsorgung für ca. 550.000 Einwohner und Einwohnerinnen. Die Anlage übernimmt die Restabfälle aus dem Gebiet der Verbandsmitglieder Stadt und Landkreis Bamberg sowie von kommunalen Partnerschaften. Die Mitverbrennung von Klärschlamm, Erzeugung von Strom und Fernwärme und der Betrieb eines eigenen Fernwärmenetzes ergänzen die thermische Abfallbehandlung. 90 Mitarbeitende stellen den effizienten Betrieb des Müllheizkraftwerkes und die langfristige Entsorgungssicherheit für die Kommunen sicher.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

-       Administrative Abwicklung der Vergabeverfahren

-       Unterstützung und Beratung der technischen Fachbereiche bei allen vergaberechtlichen Angelegenheiten

-       Aufbau und Pflege von Datenbanken für wiederkehrende Ausschreibungen sowie regelmäßige Markterkundungen

-       Kaufmännische Betreuung einzelner Projekte sowie Angebotskalkulation bei Anfragen zu Fernwärmeanschlüssen

-       Übernahme der Bauherrenfunktion bei Fernwärmebauprojekten in Zusammenarbeit mit dem technischen Fachbereich

-       Wahrnehmung der Registrierungs- und Meldepflichten im Energiebereich

Wir erwarten von Ihnen:

-       eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (AL II bzw. BL II) bzw. ein abgeschlossenes Studium im verwaltungs-, rechts-, betriebswirtschaftlichen           oder technischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation

-       Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (GwB, VgV, VOB, VOL usw.) 

-       idealerweise Berufserfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet, in einer Bauverwaltung oder in der Bauwirtschaft

-       Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

-       selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

-       einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in verschiedene Fachanwendungen

Wir bieten Ihnen:

-       einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie

-       flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen

-       eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Freiraum zur Eigeninitiative

-       unterstützende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

-       eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Jahressonderzahlung (100 %)

-       attraktive betriebliche Altersvorsorge, die zu 100 % arbeitgeberfinanziert ist

-       monatliche Arbeitgeberbeteiligung bei Entgeltumwandlung nach TV-EUumw/VKA

-       zusätzliche Sozialleistungen (Fahrrad- und E-Bike-Leasing, vergünstigtes und bezuschusstes Deutschlandticket)